인재채용

Home   >   인재채용   >   인사제도/복리후생

인사제도/복리후생

세계 치과계를 선도하는 초일류 기업. 2023년 세계 1위 임플란트 기업

오스템 인재상

  • 비전공유 회사와 개인의
    발전을 함께
    추구하는 사람
  • 가치창조
    도전정신
    새로운 가치창조를 위해
    끊임없이
    도전하는 사람
  • 기본 ㆍ 원칙 기본에 충실하고
    원칙을 준수하는
    사람

인사 / 교육제도

평가제도
평가는 목표 달성에 따른 보상과 동기부여 및 인재육성의 기회로 활용함

- 년 2회(반기별) 업적 및 역량 평가 실시
- 업적평가(KPI/MBO 방식) : 목표관리 결과는 보상에 반영
- 역량평가(공통/직무/계층별) : 역량 평과 결과는 교육훈련 및 경력개발 계획 수립에 활용

보상제도
전 임직원 연봉제

- 성과관리 결과에 따른 보상 - 영업직군 : 연봉 + 실적에 따른 성과급(매월 성과에 따라 지급)
- 연구/일반/제조직군 : 연봉 + 경영 성과급 (반기별 경영성과에 따라 지급)

다양한 포상 제도 시행 - 임직원 동기 부여 및 애사심 고취

- Pro-festival (년 2회): 실적 우수 영업직원/팀 포상
- 모범사원/장기 근속 포상/우수 제안 부서 및 직원 포상
- 인재추천 포상: 사내 추천을 통해 인재 채용 시, 추천인 포상금 지급

교육제도
임직원의 자기계발과 조직성과 향상에 기여하고자 다양한 교육과정 운영

- 리더십 교육 : 관리자, 승진자 역량개발 교육
- 직무 교육 : 직군별(영업, 생산, 연구, 지원) 직무능력 향상교육
- 글로벌 교육 : 임직원 어학교육, 해외법인 교육지원 - 조직활성화 교육 : 부서 워크샵, 도전 임직원 워크샵

시ㆍ공간적 한계를 극복할 수 있는 교육 인프라를 구축하여, 바람직한 학습 문화를 조성하고 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있는 기회 제공

- 온라인 학습 시스템 (e-campus): 직무/경영/어학/OA 등 다양한 동영상 컨텐츠 제공
- 화상 교육 시스템: 실시간 On-Line 교육 실시(전국지점 및 12개 해외법인)

법정 복리 후생 제도

법정 복리후생

- 근무시간 : 주 40시간 근무제 실시
- 4대 보험(건강보험/국민연금/고용보험/산업재해보상보험)
- 연차 휴가 및 퇴직연금 지급

법정 外 복리후생
교육비 지원

- 사내 온라인 학습 사이트(e-campus) 컨텐츠 제공
- 사외 직무 교육비 지원

명절선물

- 설/추석 선물 지급

워크샵/체육대회

- 부서 워크샵 및 각종 informal 행사 지원

경조사 지원

- 경조 휴가 및 경조금 지급
- 경조 화환 및 장례 물품 지원

차량유지비

- 직무 및 직책 기준에 따른 차등 지급

원격지 수당

- 미연고지 발령 시, 기준에 따라 원격지 근무수당 지급